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年营业收入超2万亿元 人力资源服务行业快速成长
发布日期:2021-10-11     发布者:本站原创     浏览量:200

今年以(yi)来,我国就(jiu)(jiu)业(ye)形势保持(chi)(chi)稳(wen)定。数据显示,今年前8个月,全国城镇新增就(jiu)(jiu)业(ye)达到938万人,完成全年目标任(ren)务的85.3%。就(jiu)(jiu)业(ye)能够长期保持(chi)(chi)稳(wen)定,既(ji)得益于中(zhong)央促就(jiu)(jiu)业(ye)政策持(chi)(chi)续发(fa)挥效(xiao)力(li),也有人力(li)资源服务业(ye)的助力(li)。


在为实体(ti)经(jing)济提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)的(de)同时,人(ren)力资(zi)源(yuan)服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)业自身也得到了长足进步(bu)。截至2020年底,全(quan)国(guo)共有各类(lei)人(ren)力资(zi)源(yuan)服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)机构4.58万家,年营业收入首次突破2万亿元(yuan),全(quan)年为2.9亿人(ren)次劳(lao)动者(zhe)、4983万家次用人(ren)单位(wei)提供了人(ren)力资(zi)源(yuan)服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)支(zhi)持。


行业快速成(cheng)长


“以前,大(da)家都觉得人(ren)(ren)力(li)(li)资源是(shi)个(ge)小行业,在企业内部也是(shi)成本单(dan)(dan)位(wei)(wei),而(er)非效益单(dan)(dan)位(wei)(wei);现在逐渐受(shou)到重视,因为劳动力(li)(li)对企业的发展越(yue)来(lai)越(yue)重要,用好人(ren)(ren)力(li)(li)资源也能(neng)控制成本。”智(zhi)联招(zhao)聘(pin)CEO郭(guo)盛说,人(ren)(ren)力(li)(li)资源行业的核心价(jia)值(zhi)是(shi)选拔人(ren)(ren)才,怎样把人(ren)(ren)才变成生(sheng)产(chan)力(li)(li),需(xu)要人(ren)(ren)力(li)(li)资源服务业提高效能(neng)。


近(jin)年来(lai),为(wei)充分发(fa)挥市场在人力资(zi)源(yuan)流动配(pei)置中(zhong)的(de)(de)决定(ding)性作用和更好发(fa)挥政府作用,我国相继(ji)颁布(bu)了(le)一(yi)系(xi)列促进(jin)人力资(zi)源(yuan)合理流动和优化配(pei)置为(wei)目标的(de)(de)政策。党的(de)(de)十九(jiu)大报告提出,要(yao)着力加快(kuai)建设(she)实体经济(ji)、科(ke)技(ji)创新、现(xian)代(dai)金(jin)融、人力资(zi)源(yuan)协同发(fa)展的(de)(de)产业(ye)体系(xi)。近(jin)年来(lai),人力资(zi)源(yuan)服务(wu)业(ye)快(kuai)速(su)成长,取(qu)得(de)了(le)显著的(de)(de)社会效(xiao)益与经济(ji)效(xiao)益。


记(ji)者(zhe)从(cong)第一届人力资(zi)源服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)业(ye)(ye)发展(zhan)(zhan)大会上获悉,人力资(zi)源服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)体(ti)系不断(duan)创(chuang)新(xin)完(wan)善(shan),从(cong)传统的人事(shi)代理(li)、职业(ye)(ye)介绍(shao)等(deng)业(ye)(ye)务(wu)(wu)(wu),快速拓展(zhan)(zhan)到招聘、培训、猎(lie)头、外包、管理(li)咨(zi)询等(deng)新(xin)领域。同(tong)时,人力资(zi)源服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)业(ye)(ye)与互(hu)联网、大数据等(deng)新(xin)技术深度协作(zuo),拓宽了行业(ye)(ye)发展(zhan)(zhan)的路径,与交通出行、健康服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)、保险金融、科技中介、法务(wu)(wu)(wu)财务(wu)(wu)(wu)等(deng)领域跨界融合,服(fu)(fu)务(wu)(wu)(wu)方(fang)式更加多(duo)元。


人(ren)力资(zi)(zi)源(yuan)服(fu)务(wu)产(chan)业(ye)园势头(tou)强劲,成为(wei)行业(ye)发展(zhan)的缩影。自(zi)2010年中国(guo)上海人(ren)力资(zi)(zi)源(yuan)服(fu)务(wu)产(chan)业(ye)园正(zheng)式挂(gua)牌运(yun)营以来(lai),我国(guo)人(ren)力资(zi)(zi)源(yuan)服(fu)务(wu)产(chan)业(ye)园在集(ji)聚产(chan)业(ye)、创(chuang)新(xin)(xin)行业(ye)发展(zhan)模式、培育新(xin)(xin)经济增长点等方面进行了有益探索。目前(qian),已建成国(guo)家级人(ren)力资(zi)(zi)源(yuan)服(fu)务(wu)产(chan)业(ye)园22家,入园企业(ye)超3500家,2020年营业(ye)收入2700亿元,构筑起(qi)人(ren)力资(zi)(zi)源(yuan)服(fu)务(wu)业(ye)创(chuang)新(xin)(xin)发展(zhan)的新(xin)(xin)高地。


“得益(yi)于(yu)经(jing)济(ji)社会发展(zhan)的需(xu)要,这几年行(xing)业发展(zhan)速度(du)非常快。”重庆人才(cai)大(da)市场(chang)集团(tuan)董事长(zhang)赵(zhao)云(yun)中介绍,2015年至(zhi)今,重庆人才(cai)大(da)市场(chang)已(yi)为(wei)3000余家单位提供了引才(cai)、任教、交流、考察等(deng)6万余人次的服务(wu),全方位服务(wu)成渝地区“双城经(jing)济(ji)圈”。


“我们对(dui)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求感知比(bi)较灵敏,比(bi)如现(xian)在国家对(dui)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)重视(shi)程度(du)逐(zhu)步加深,我们大市(shi)场正在积极协(xie)助政(zheng)府参与技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)的实训(xun)工(gong)作(zuo),拓展了业务范围。”赵云(yun)中说(shuo)。


全(quan)力促进就(jiu)业(ye)


促(cu)进就(jiu)业(ye)是人力资源服务业(ye)的根(gen)本,服务就(jiu)业(ye)的规模(mo)和质量是衡量行(xing)业(ye)发展成效的首要标准。


如今,多(duo)层次(ci)、多(duo)元化的人(ren)(ren)力资源市(shi)场格局正在逐步形成,行业(ye)价值日益提(ti)升。“十三五(wu)”时期(qi),全国人(ren)(ren)力资源服(fu)务(wu)行业(ye)累计举办招(zhao)聘(pin)会119万(wan)场,培训劳动(dong)者7868万(wan)人(ren)(ren)次(ci),推荐高端人(ren)(ren)才744万(wan)人(ren)(ren)次(ci),服(fu)务(wu)用人(ren)(ren)单位1.9亿家次(ci),为11.5亿人(ren)(ren)次(ci)提(ti)供(gong)就(jiu)业(ye)、择业(ye)和(he)流动(dong)服(fu)务(wu)。特别是新(xin)冠肺炎(yan)疫(yi)情发生(sheng)以来(lai),全行业(ye)发挥专业(ye)优势,集中开展网(wang)络招(zhao)聘(pin)和(he)线上服(fu)务(wu),举办网(wang)络招(zhao)聘(pin)会3.6万(wan)场,提(ti)供(gong)就(jiu)业(ye)岗(gang)位4230万(wan)个,“点(dian)对点(dian)、一站(zhan)式”保障(zhang)农民工返岗(gang)复工,为稳就(jiu)业(ye)保就(jiu)业(ye)和(he)经济(ji)社会发展作出了积极贡献。


扩大就(jiu)业容量,帮扶重点群(qun)体就(jiu)业,提升就(jiu)业质量,保持(chi)就(jiu)业水平总(zong)体稳定,是“十四(si)五”开局之年行业面临(lin)的(de)新机遇(yu)、新挑(tiao)战。


北(bei)京科技(ji)大学(xue)天津学(xue)院(yuan)信息工(gong)程学(xue)院(yuan)院(yuan)长许学(xue)东表(biao)示,毕业(ye)(ye)生在找工(gong)作之前,投递(di)简(jian)历没有太(tai)多目(mu)(mu)标感,多数不了解企业(ye)(ye)情况。因此(ci),职前辅导和培(pei)训有其(qi)必要性。目(mu)(mu)前,已有不少企业(ye)(ye)拓展了业(ye)(ye)务范围,将职业(ye)(ye)培(pei)训视为传统招聘业(ye)(ye)务之外的(de)又一大重(zhong)要板块。


拉勾网旗(qi)下(xia)的(de)(de)职业(ye)教育(yu)(yu)平(ping)台专门就开设了相(xiang)关职业(ye)培训课程。拉勾教育(yu)(yu)事(shi)业(ye)部总经(jing)理张贵彬说:“针对(dui)求职者所欠缺的(de)(de)技能与素(su)质,拉勾教育(yu)(yu)为高(gao)校毕业(ye)生提供了有针对(dui)性的(de)(de)职业(ye)能力培训科目和(he)实习机(ji)会,以(yi)雇主(zhu)和(he)人才的(de)(de)双视角来解决(jue)就业(ye)难和(he)招聘难,如今已(yi)形(xing)成从‘人才培养(yang)’到(dao)‘人才输送’的(de)(de)闭(bi)环服(fu)务。”


迎来新的机遇


尽管人力(li)资源服务业(ye)保(bao)持高速(su)增长(zhang)、前景看(kan)好,不(bu)过整个行业(ye)在专业(ye)化(hua)(hua)、数字化(hua)(hua)、国(guo)际(ji)化(hua)(hua)水平方(fang)面(mian)还(hai)需进一步发(fa)展(zhan)。


《中国人力资(zi)源服(fu)务供需调(diao)查(cha)报(bao)告》显示,目前(qian)人力资(zi)源服(fu)务业存在(zai)“五(wu)(wu)优五(wu)(wu)不足”。其中,45.1%的(de)人力资(zi)源服(fu)务机构营收不足500万元(yuan),61.9%的(de)机构人员不足50人,单体盈(ying)利能力不足。


短(duan)板(ban)即机遇(yu)。数字化新(xin)动能(neng)正在重塑人力资源服务业(ye)(ye)的(de)服务方式,尤其是规(gui)模较大企(qi)业(ye)(ye)在新(xin)技术运用(yong)方面(mian)可(ke)圈可(ke)点。登录网络(luo)招(zhao)聘(pin)平台(tai)可(ke)以发现,直播招(zhao)聘(pin)、视频面(mian)试、AI面(mian)试被广泛应(ying)用(yong)。今年3月份,智(zhi)联招(zhao)聘(pin)的(de)一次(ci)“云(yun)直播”就(jiu)为四川凉山州招(zhao)聘(pin)到了(le)支教老师。


“往年,凉山地区在招聘(pin)支教老师方(fang)面存在困(kun)难,今年仅这一次的(de)直播招聘(pin)就有4500人实时(shi)观看,300人投递简历(li),并连(lian)麦(mai)进行视频(pin)面试。”郭盛告诉记(ji)者。


AI面(mian)试(shi)(shi)(shi)(shi)也开始应(ying)用到(dao)招(zhao)聘中。记者(zhe)(zhe)在(zai)人(ren)力(li)资(zi)源服务业(ye)发展大(da)会(hui)上看到(dao),一(yi)些(xie)企业(ye)在(zai)视频面(mian)试(shi)(shi)(shi)(shi)中,除了有面(mian)试(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)参与(yu),人(ren)工智能(neng)也在(zai)后(hou)(hou)台同步分析求职(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)面(mian)试(shi)(shi)(shi)(shi)情况,并给(ji)出(chu)测评建议。“在(zai)线技术的(de)(de)普及(ji)对(dui)招(zhao)聘双方都(dou)提高了效率,面(mian)试(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)能(neng)接(jie)触到(dao)更多(duo)应(ying)试(shi)(shi)(shi)(shi)者(zhe)(zhe)。”广州红(hong)海人(ren)力(li)资(zi)源有限(xian)公司(si)经营管(guan)理和市场营销总经理范小薇说,人(ren)工智能(neng)技术的(de)(de)应(ying)用让企业(ye)对(dui)劳(lao)动(dong)(dong)者(zhe)(zhe)的(de)(de)评估(gu)更为完善,有利于(yu)增强匹配(pei)效果,降低劳(lao)动(dong)(dong)者(zhe)(zhe)入职(zhi)后(hou)(hou)的(de)(de)离职(zhi)率。


如今(jin),人力资源(yuan)服务业(ye)正通过政府搭台、企业(ye)支(zhi)持、高校对接、数字化转型等方式(shi),促进教育链(lian)、人才链(lian)与产业(ye)链(lian)、创新链(lian)有机(ji)衔接,以产业(ye)和技术发(fa)展(zhan)的最新需(xu)求(qiu)来(lai)促进就业(ye)。


内容来源(yuan):经济(ji)日(ri)报



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