贝博体育平台

正值(zhi)“金九(jiu)银十”招聘旺季，有关部(bu)门(men)密集送出促就(jiu)业(ye)(ye)(ye)礼包(bao)，不少(shao)地方频出落户(hu)、购房补贴等(deng)引才实招。与此同时，上千场线(xian)上线(xian)下招聘会接连启幕，不少(shao)热门(men)行业(ye)(ye)(ye)、新兴产业(ye)(ye)(ye)释放大量就(jiu)业(ye)(ye)(ye)岗(gang)位。受访业(ye)(ye)(ye)内(nei)人士指出，当(dang)前就(jiu)业(ye)(ye)(ye)形(xing)势整体(ti)向好，但呈现稳中有压、结(jie)(jie)构(gou)分化。要在确保高校(xiao)毕业(ye)(ye)(ye)生等(deng)重点群体(ti)加(jia)快(kuai)就(jiu)业(ye)(ye)(ye)的同时，加(jia)快(kuai)产业(ye)(ye)(ye)结(jie)(jie)构(gou)调整，更(geng)好发挥(hui)新就(jiu)业(ye)(ye)(ye)形(xing)态、灵(ling)活就(jiu)业(ye)(ye)(ye)的作(zuo)用(yong)，破解结(jie)(jie)构(gou)性就(jiu)业(ye)(ye)(ye)矛盾(dun)，推动(dong)实现更(geng)充分更(geng)高质(zhi)量就(jiu)业(ye)(ye)(ye)。

今年(nian)以来，就(jiu)业(ye)形势(shi)保持总体稳(wen)定(ding)。1至8月(yue)份(fen)，全国(guo)城镇新(xin)增就(jiu)业(ye)达到(dao)(dao)938万人，完(wan)成全年(nian)目标任务的85.3%。“当(dang)然(ran)也要看到(dao)(dao)，就(jiu)业(ye)压力(li)和结构(gou)性矛盾依然(ran)存在，下一步还是要落(luo)实好就(jiu)业(ye)优先政策，促进就(jiu)业(ye)稳(wen)定(ding)向好。”国(guo)家统计(ji)局(ju)新(xin)闻发言(yan)人付(fu)凌晖(hui)近日表示(shi)。

重点群体稳，就(jiu)(jiu)业(ye)就(jiu)(jiu)能稳。进入“金九(jiu)银十”招(zhao)聘(pin)(pin)季，人力(li)资(zi)源和社会(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)启动(dong)(dong)2021年高(gao)校(xiao)毕业(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)业(ye)服(fu)务行(xing)动(dong)(dong)，明确(que)加(jia)密岗位信息提供、启动(dong)(dong)专项职业(ye)指导、集中(zhong)开展培训见(jian)习、加(jia)大(da)就(jiu)(jiu)业(ye)权益保护等(deng)。此外，人社部(bu)(bu)近日启动(dong)(dong)2021年大(da)中(zhong)城市联合招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)毕业(ye)生(sheng)秋季专场(chang)活动(dong)(dong)，动(dong)(dong)员各地人社部(bu)(bu)门(men)和各类人力(li)资(zi)源服(fu)务机构参与，密集推出不少于2000场(chang)线上线下(xia)招(zhao)聘(pin)(pin)会(hui)(hui)。为满足(zu)高(gao)校(xiao)毕业(ye)生(sheng)跨区(qu)域流动(dong)(dong)需(xu)要(yao)，还(hai)将在(zai)14个省(sheng)份举办不少于28场(chang)跨区(qu)域巡回(hui)招(zhao)聘(pin)(pin)会(hui)(hui)。

据(ju)了解，围(wei)绕市场紧缺、发展前沿(yan)等领域，医疗卫生、快递物流(liu)、新(xin)基建等行(xing)业(ye)专(zhuan)场招聘接(jie)连登(deng)场。“大型企业(ye)的校园(yuan)招聘今年开始得(de)更(geng)早，特别是电子、医药、新(xin)材料、新(xin)能源、互联网(wang)等行(xing)业(ye)企业(ye)，早早就(jiu)到高校‘抢人(ren)’。”首都经(jing)(jing)济(ji)贸易(yi)大学(xue)中国新(xin)就(jiu)业(ye)形态(tai)研(yan)究中心主任(ren)张成刚对《经(jing)(jing)济(ji)参考报》记者表示(shi)。

除(chu)了加(jia)密(mi)招(zhao)聘频次，不少地方(fang)还大力支持(chi)创业(ye)(ye)和灵活就业(ye)(ye)。比如，四(si)川提出全面落实(shi)创业(ye)(ye)补(bu)贴(tie)、创业(ye)(ye)担保贷款等(deng)扶持(chi)政(zheng)策(ce)；为高(gao)校(xiao)毕(bi)业(ye)(ye)生(sheng)(sheng)创新创业(ye)(ye)提供生(sheng)(sheng)产经(jing)营场(chang)所和项目孵化、政(zheng)策(ce)扶持(chi)、项目推介、开业(ye)(ye)指导、融资对接等(deng)公共(gong)创业(ye)(ye)服(fu)务；支持(chi)毕(bi)业(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在数(shu)字(zi)经(jing)济、平(ping)台经(jing)济等(deng)新业(ye)(ye)态就业(ye)(ye)，对灵活就业(ye)(ye)的毕(bi)业(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，落实(shi)社保补(bu)贴(tie)政(zheng)策(ce)。

58同城招聘(pin)研究(jiu)院(yuan)院(yuan)长李妍表示(shi)，“金(jin)九银十”是每年(nian)传统(tong)的年(nian)度人才招聘(pin)高峰期。一方面，应届毕业生秋季招聘(pin)活动拉开帷(wei)幕，另一方面，服务业用工需求明显上(shang)升(sheng)。

李妍特别指(zhi)出(chu)，相关部门已(yi)陆续出(chu)台多(duo)项政(zheng)策支持(chi)多(duo)渠道灵活就业和(he)新(xin)就业形态发展。“双(shuang)十一”前夕，电(dian)(dian)商企(qi)业大量(liang)的灵活用(yong)工需求也成为求职(zhi)(zhi)市场的固定小高峰(feng)，“今年各大电(dian)(dian)商企(qi)业已(yi)经陆续开始招(zhao)聘(pin)兼职(zhi)(zhi)人员，配/理(li)/拣(jian)/发货员、包(bao)装工、美工等灵活用(yong)工岗位招(zhao)聘(pin)需求均较(jiao)去年有明显增(zeng)长(zhang)”。

“从相关数据来看，第四季(ji)度(du)(du)我(wo)国(guo)雇(gu)佣前景预(yu)期稳(wen)(wen)定向(xiang)好。由于(yu)复(fu)苏的(de)(de)国(guo)内消(xiao)(xiao)费(fei)、支撑实(shi)体经济(ji)稳(wen)(wen)定发展的(de)(de)政(zheng)(zheng)策(ce)、保持(chi)外商投资(zi)环(huan)境的(de)(de)有效性，就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)趋势保持(chi)稳(wen)(wen)中(zhong)向(xiang)好上升(sheng)。其中(zhong)，科(ke)技(ji)创新(xin)、新(xin)型(xing)消(xiao)(xiao)费(fei)、数字经济(ji)、乡村振(zhen)兴、生(sheng)态绿色等领域(yu)受到(dao)多(duo)重利好驱(qu)动。服(fu)务(wu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)雇(gu)佣前景最(zui)为(wei)(wei)看好，制造(zao)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、批发零售业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)也(ye)呈现(xian)出(chu)良好的(de)(de)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)景气(qi)度(du)(du)。”复(fu)旦大(da)学(xue)全球科(ke)创人(ren)才(cai)(cai)(cai)发展研究(jiu)中(zhong)心(xin)主任姚凯(kai)对(dui)《经济(ji)参考报》记者表(biao)示。值得一提的(de)(de)是，不少(shao)地(di)方(fang)(fang)(fang)立足(zu)当前，着(zhe)眼长远，在稳(wen)(wen)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)促就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)同时，还(hai)推出(chu)落(luo)户、购房(fang)补贴(tie)等引才(cai)(cai)(cai)实(shi)招。“地(di)方(fang)(fang)(fang)政(zheng)(zheng)府为(wei)(wei)吸引优秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)，争相组织大(da)型(xing)招聘(pin)(pin)会、派(pai)发政(zheng)(zheng)策(ce)大(da)礼包(bao)，区域(yu)企业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)组团‘抢人(ren)’势头强劲，引才(cai)(cai)(cai)政(zheng)(zheng)策(ce)链条(tiao)更加完善，招聘(pin)(pin)服(fu)务(wu)正(zheng)升(sheng)级为(wei)(wei)地(di)方(fang)(fang)(fang)政(zheng)(zheng)府的(de)(de)引才(cai)(cai)(cai)攻坚(jian)行(xing)动。”智联招聘(pin)(pin)执(zhi)行(xing)副(fu)总裁李强表(biao)示，一方(fang)(fang)(fang)面，地(di)方(fang)(fang)(fang)政(zheng)(zheng)府和企业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)联合举办(ban)了多(duo)场(chang)高技(ji)术人(ren)才(cai)(cai)(cai)、高级管理(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)招聘(pin)(pin)会，并继续予以高端人(ren)才(cai)(cai)(cai)住房(fang)、配偶就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、子(zi)女入学(xue)等优惠。另一方(fang)(fang)(fang)面，许多(duo)地(di)区加大(da)技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)(cai)招聘(pin)(pin)力(li)度(du)(du)。例如(ru)，广东(dong)省围绕“粤(yue)菜师傅(fu)”“广东(dong)技(ji)工(gong)(gong)”“南(nan)粤(yue)家政(zheng)(zheng)”三(san)项工(gong)(gong)程举办(ban)招聘(pin)(pin)会，搭(da)建企业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)与职业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)术人(ren)才(cai)(cai)(cai)对(dui)接平台。

“一(yi)些在产(chan)业(ye)(ye)(ye)转型(xing)中获得发(fa)展(zhan)机(ji)遇(yu)的(de)企(qi)业(ye)(ye)(ye)、创新型(xing)企(qi)业(ye)(ye)(ye)等，有比较大的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)缺(que)口，人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)储备意愿(yuan)强烈(lie)。高技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、特(te)殊技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)以及(ji)符合转型(xing)发(fa)展(zhan)方(fang)向的(de)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，就(jiu)(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)景气会持续向好(hao)。中低(di)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)或从事工(gong)作(zuo)内容较为简单(dan)的(de)劳(lao)动者，所面临的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)形势依(yi)然严峻。”张成刚建议(yi),为产(chan)业(ye)(ye)(ye)调整(zheng)受影响劳(lao)动者提(ti)供政策支(zhi)持。同时继续大力(li)发(fa)展(zhan)数字经济(ji)，发(fa)挥新就(jiu)(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)形态、灵活就(jiu)(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)对稳就(jiu)(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)的(de)重要作(zuo)用(yong)。

李强建议(yi)更(geng)好落实小微企业税收(shou)优惠政策，进一步扩(kuo)大就(jiu)业空间。“同时，提升人才就(jiu)业技(ji)能，缓解(jie)供(gong)需错配。完(wan)善灵活(huo)就(jiu)业人员社(she)保，为求职者(zhe)创(chuang)造(zao)更(geng)有保障的(de)职场环境。”

“未(wei)来要通过供给侧和(he)需求侧改革的(de)动态平衡实(shi)现(xian)高质(zhi)量就业(ye)。”姚凯表示，要通过扩(kuo)大(da)内需战(zhan)略实(shi)现(xian)就业(ye)扩(kuo)容，结合国家重(zhong)大(da)战(zhan)略布(bu)局、现(xian)代产业(ye)体系(xi)建(jian)设、中小企业(ye)创新发展，创造更多知识技术型就业(ye)岗位。同(tong)时(shi)，通过改革构(gou)建(jian)科学(xue)的(de)高校人才(cai)培养(yang)体系(xi)和(he)专业(ye)设置机制，使其能够及时(shi)根据(ju)就业(ye)市场需求及时(shi)调(diao)整人才(cai)培养(yang)标准(zhun)、人才(cai)培养(yang)结构(gou)和(he)教学(xue)体系(xi)建(jian)设。

姚凯还提出，在就业新(xin)动(dong)能方面(mian)要紧密(mi)围绕数智时代数字(zi)技(ji)术发展(zhan)、经济高(gao)质量(liang)发展(zhan)、人民(min)日益增长的(de)(de)美(mei)好生(sheng)活需要而产生(sheng)的(de)(de)产业创(chuang)新(xin)、业态(tai)(tai)创(chuang)新(xin)、新(xin)职业标准(zhun)创(chuang)新(xin)、就业形(xing)态(tai)(tai)创(chuang)新(xin)、就业渠道创(chuang)新(xin)，规(gui)范和发展(zhan)灵(ling)活用(yong)工和平台就业管理，为就业创(chuang)造新(xin)的(de)(de)空间和活力。

内容(rong)来源(yuan)：经济参(can)考报