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七个新职业有了技能标准
发布日期:2021-10-20     发布者:本站原创     浏览量:166

近日,人(ren)社(she)部(bu)与工(gong)业(ye)和信息化(hua)部(bu)联(lian)合颁布了集成电(dian)路、人(ren)工(gong)智能(neng)、物联(lian)网、云(yun)计算、工(gong)业(ye)互联(lian)网、虚拟现(xian)实工(gong)程技术(shu)人(ren)员和数字化(hua)管(guan)理师等(deng)7个国家(jia)职业(ye)技术(shu)技能(neng)标准。


记者了(le)解到,此前,人(ren)社部与工业和信息化部已(yi)经颁布(bu)了(le)智能(neng)制造、大数据(ju)、区块链(lian)工程技术人(ren)员(yuan)等3个国家职(zhi)业技术技能(neng)标(biao)准(zhun)。这10个职(zhi)业均是(shi)2019年4月(yue)以(yi)来人(ren)社部办公(gong)厅、市场监管总局办公(gong)厅、统计局办公(gong)室陆续发布(bu)的新职(zhi)业,属(shu)于《中(zhong)华人(ren)民共和国职(zhi)业分类大典(dian)(2015年版)》第(di)二大类“专业技术人(ren)员(yuan)”中(zhong)的职(zhi)业。


人社(she)部有关负责人介绍,本次颁布的(de)(de)7个国家职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)技术技能(neng)(neng)标准均(jun)为(wei)首次制定。职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)标准以职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)动为(wei)导(dao)向(xiang)(xiang),以专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力为(wei)核(he)心(xin),尊重技术发展和人才成长规(gui)律(lv),突出相(xiang)关职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)领(ling)域的(de)(de)核(he)心(xin)理论知识(shi)、主流技术及未来发展要(yao)(yao)求(qiu)(qiu),坚持(chi)整体性(xing)(xing)、等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)性(xing)(xing)、规(gui)范性(xing)(xing)、实用性(xing)(xing)、可操作(zuo)性(xing)(xing)原则,对各(ge)等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)从业(ye)(ye)(ye)(ye)人员的(de)(de)工作(zuo)领(ling)域、工作(zuo)内容、知识(shi)水平、专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)等(deng)(deng)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)动进行了规(gui)范细(xi)致描述。各(ge)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)技术等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji)均(jun)由低到高分为(wei)初级(ji)(ji)(ji)、中级(ji)(ji)(ji)、高级(ji)(ji)(ji)三个等(deng)(deng)级(ji)(ji)(ji),有的(de)(de)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)还(hai)划分若干(gan)职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)向(xiang)(xiang)。


近年(nian)来,伴随(sui)着新(xin)一(yi)轮(lun)科技(ji)革(ge)命(ming)和产(chan)业(ye)变革(ge),我国数(shu)字(zi)经(jing)济快速发(fa)展,催(cui)生了(le)人工(gong)智能、物联网、云(yun)计算、集成电路等一(yi)批新(xin)产(chan)业(ye)新(xin)业(ye)态,数(shu)字(zi)技(ji)术领域(yu)新(xin)职(zhi)(zhi)业(ye)不断涌现。当(dang)前,市场对数(shu)字(zi)技(ji)术领域(yu)从业(ye)人员需求(qiu)较大,优质人力资源供(gong)给严重(zhong)不足。数(shu)字(zi)技(ji)术领域(yu)国家职(zhi)(zhi)业(ye)标准的颁(ban)布为开(kai)展新(xin)职(zhi)(zhi)业(ye)从业(ye)人员培训评价提供(gong)了(le)基(ji)本(ben)依(yi)据。


下(xia)一步(bu),人(ren)(ren)(ren)社部将依托专业(ye)技术人(ren)(ren)(ren)才(cai)知识(shi)更新(xin)工(gong)程(cheng),依据国家(jia)职业(ye)标(biao)准组织编写(xie)新(xin)职业(ye)培训教(jiao)程(cheng),制定出(chu)台配套政策措施,规范开展数字技术人(ren)(ren)(ren)才(cai)培养(yang)(yang)评价工(gong)作(zuo),加(jia)快人(ren)(ren)(ren)才(cai)自主培养(yang)(yang),壮大数字技术工(gong)程(cheng)师队伍,为引领新(xin)兴产业(ye)创新(xin)升(sheng)级、促进数字经(jing)济与实体经(jing)济深度融合(he)、推动经(jing)济社会高质(zhi)量发展提供人(ren)(ren)(ren)才(cai)支撑。


内容(rong)来(lai)源:工人日报(bao)


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