为深入推进(jin)和(he)谐(xie)(xie)劳(lao)(lao)动(dong)关(guan)系(xi)创建(jian)活动(dong)，充分发挥企(qi)业(ye)、工(gong)业(ye)园(yuan)区(qu)、乡镇（街道）在(zai)和(he)谐(xie)(xie)劳(lao)(lao)动(dong)关(guan)系(xi)创建(jian)活动(dong)中的主(zhu)体作用(yong)，天津市出(chu)台《天津市劳(lao)(lao)动(dong)关(guan)系(xi)和(he)谐(xie)(xie)企(qi)业(ye)（园(yuan)区(qu)）创建(jian)活动(dong)实(shi)施办法》和(he)《天津市劳(lao)(lao)动(dong)关(guan)系(xi)和(he)谐(xie)(xie)企(qi)业(ye)支持措(cuo)施》，进(jin)一(yi)步完善创建(jian)流程、增加激励措(cuo)施，引导企(qi)业(ye)积极构建(jian)和(he)谐(xie)(xie)劳(lao)(lao)动(dong)关(guan)系(xi)。
《创建(jian)(jian)办(ban)法》对和(he)谐(xie)(xie)劳(lao)动关(guan)系创建(jian)(jian)范(fan)围、创建(jian)(jian)条件、申报材料、命名程序(xu)、动态管理等方(fang)面进行了(le)明确，通(tong)过(guo)增加败诉率、和(he)谐(xie)(xie)企业职工满意率等条件，增强(qiang)了(le)创建(jian)(jian)活动的实(shi)效性和(he)可(ke)操(cao)作(zuo)性，将“和(he)谐(xie)(xie)”理念贯穿于创建(jian)(jian)活动的全过(guo)程，鼓(gu)励企业将矛盾隐患(huan)化解(jie)在源头、化解(jie)在萌(meng)芽。
《支(zhi)持措施(shi)》由市(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)社局(ju)会同市(shi)(shi)(shi)(shi)发展(zhan)改革委、市(shi)(shi)(shi)(shi)场(chang)监管委等部门联(lian)合印发，共(gong)16条，参加(jia)创建(jian)并被(bei)认(ren)定为和(he)谐企(qi)(qi)业的将获(huo)得政(zheng)策支(zhi)持，包括通过天津市(shi)(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)(shi)场(chang)主体信用信息公示系(xi)统(tong)向社会进行公开、优先认(ren)定为天津市(shi)(shi)(shi)(shi)就业见习基(ji)地、优先支(zhi)持开展(zhan)新型(xing)学徒制(zhi)培训、特殊工(gong)(gong)时(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)行政(zheng)许可(ke)有效期延长、企(qi)(qi)业相关(guan)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)时(shi)长抵扣年度继续教育(yu)专业课时(shi)等。其中，被(bei)认(ren)定为市(shi)(shi)(shi)(shi)级和(he)谐企(qi)(qi)业的，可(ke)免(mian)于劳(lao)动保障日(ri)常巡视检查、优先认(ren)定为企(qi)(qi)业培训中心或(huo)企(qi)(qi)业公共(gong)实(shi)训基(ji)地。支(zhi)持措施(shi)进一步为和(he)谐企(qi)(qi)业赋能增信，为其健康发展(zhan)助力加(jia)油(you)。
内(nei)容来源：天津市人社局
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